按照集團主題教育工作安排，11月23日，集團黨委召開典型案例解剖式調(diào)研交流會。集團黨委書記、董事長丁銳主持會議并講話。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團黨政辦公室、投資發(fā)展部、安全管理部、學(xué)教辦負(fù)責(zé)同志，利海公司、神特公司相關(guān)人員參加交流會。

會前，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子實地調(diào)研利海公司、神特公司兩家單位，深入生產(chǎn)車間等處，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和問題整改進展情況。交流會上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對江蘇、對連云港以及關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示批示精神，利海公司、神特公司分別匯報項目進展、反面案例相關(guān)情況，投資發(fā)展部、安全管理部負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言，部分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正反面典型案例作交流發(fā)言。丁銳在總結(jié)講話時指出，要緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深刻認(rèn)識正面典型案例的重要意義，充分汲取反面典型案例的警示教訓(xùn)，發(fā)揮好正反面典型案例的引導(dǎo)、促進作用，真正做到見賢思齊、警鐘長鳴，以高質(zhì)量主題教育推動高質(zhì)量發(fā)展。

丁銳要求，要在“調(diào)查研究”上做文章。在轉(zhuǎn)化運用、解決問題、改進工作上持續(xù)用力，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，切實增強政治能力、思維能力、實踐能力。要在“典型引路”上下功夫。深化正反面典型案例運用，結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，以小見大查擺問題，直達病灶分析問題，將典型案例成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)職工、化解風(fēng)險的實際成效。要在“以學(xué)促干”上抓落實。把正反面典型案例作為生動教材，引領(lǐng)集團廣大黨員干部拿出敢闖敢干的精神和勁頭，扭轉(zhuǎn)“不想為”的錯誤思想，克服“不敢為”的畏難情緒，補齊“不能為”的能力短板，全力投入到年度各項重點工作中去，將主題教育煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為沖刺決勝的強大動力，推動各項工作實現(xiàn)既定目標(biāo)。

（工宣）