今年以來，揚(yáng)州市總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會(huì)十八大、中國婦女十三大、全總女職工委員會(huì)八屆一次會(huì)議和省總女職工委員會(huì)八屆二次會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出的新要求，著眼凝心鑄魂、育才聚才、維權(quán)服務(wù)，壯大巾幗工匠隊(duì)伍，放大示范引領(lǐng)效應(yīng)，匯聚起女職工推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的巾幗偉力。
著重凝心鑄魂，強(qiáng)化巾幗工匠政治引領(lǐng)
政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。女職工工作必須加強(qiáng)政治建設(shè)、把牢政治方向，才能更有活力、更有溫度、更具魅力。
揚(yáng)州市總廣泛開展宣傳宣講活動(dòng)，精心打造“精品課程菜單”221個(gè)、“精品課程”50個(gè)，聘請(qǐng)巾幗勞模工匠擔(dān)任授課導(dǎo)師，創(chuàng)新采用“教師說課+專家點(diǎn)評(píng)+同行研討+職工參與”集體備課模式，市縣兩級(jí)開展形式多樣的“雙進(jìn)”宣講、巾幗勞模事跡宣講、知識(shí)競(jìng)賽、座談培訓(xùn)等活動(dòng)共787場(chǎng)，受益職工近4萬人，其中女職工近2萬人。
大力弘揚(yáng)三種精神。圍繞揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)，先后走訪70多家企業(yè)，采訪巾幗勞模工匠60多人次，組織召開座談會(huì)10余場(chǎng)，并聯(lián)合市委組織部（人才辦）、宣傳部，市人社局等7個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文，選樹宣傳“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)巾幗工匠”15名、“巾幗工匠科技創(chuàng)新成果”10項(xiàng)，創(chuàng)新制作女職工科創(chuàng)人才尋訪專題短片《尋找鏗鏘玫瑰》，全方位展現(xiàn)各行各業(yè)巾幗勞模工匠的風(fēng)采。
培育選樹先進(jìn)典型。深入貫徹落實(shí)揚(yáng)州市委關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新春第一會(huì)的部署要求，在推薦評(píng)選省、市五一巾幗標(biāo)兵時(shí)，充分向“613”產(chǎn)業(yè)體系、民營(yíng)企業(yè)傾斜，舉辦民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展巾幗勞模工匠沙龍，確保女職委工作始終與地方發(fā)展同頻共振、同心同行。
著眼發(fā)展大局，匯聚巾幗工匠奮進(jìn)力量
女職工人數(shù)占揚(yáng)州職工隊(duì)伍的近半數(shù)，是推動(dòng)揚(yáng)州高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的重要力量。因此必須進(jìn)一步發(fā)揮女職工隊(duì)伍力量，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍。
技能提升“育匠才”。鼓勵(lì)女職工抓住機(jī)遇、勇于競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)布《爭(zhēng)做技術(shù)能手 爭(zhēng)當(dāng)巾幗工匠 為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量》倡議書，健全完善職工技能培訓(xùn)、競(jìng)賽、鑒定一體化培養(yǎng)機(jī)制，組織女職工積極參與生物醫(yī)藥、人工智能、數(shù)據(jù)算力等技能比賽，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培育更多新型巾幗勞動(dòng)者。
整合資源“聚匠力”。整合“勞模工匠學(xué)院”“產(chǎn)業(yè)工人學(xué)院”等勞模工匠職工服務(wù)陣地資源，充分發(fā)揮女職工身邊“大學(xué)?！弊饔?，邀請(qǐng)?jiān)谛履茉?、新材料、先進(jìn)制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的巾幗勞模工匠，廣泛開展女職工培訓(xùn)、研討等活動(dòng)50余場(chǎng)，覆蓋女職工近1000名，大力研發(fā)康乃馨志愿服務(wù)項(xiàng)目，加快推進(jìn)女職工康乃馨服務(wù)站建設(shè)，帶動(dòng)更多女職工向“新”而行。
激勵(lì)創(chuàng)新“匯匠智”。建好用好巾幗勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、技能大師工作室，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做技術(shù)能手、爭(zhēng)當(dāng)大國工匠，在職工隊(duì)伍中廣泛開展“巾幗勞模工匠助企行”“師帶徒、匠帶兵”等活動(dòng)，組織開展“五小”、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)明創(chuàng)造、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為科創(chuàng)名城建設(shè)提升創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)巾幗力量。
著力改革創(chuàng)新，豐富巾幗工匠服務(wù)內(nèi)涵
聚焦“她”需求，提供精準(zhǔn)貼心服務(wù)。以“特別的愛給特別的你”為主題，在“5·20”前夕為全市2000名新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者，每人贈(zèng)送一份女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)，切實(shí)為女職工健康保駕護(hù)航。組織開展法律宣傳、健康體檢、就業(yè)幫扶、入會(huì)指導(dǎo)等康乃馨志愿服務(wù)活動(dòng)252場(chǎng)，參加的專家志愿者325人，直接服務(wù)女職工11526人。
關(guān)注“她”權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全市開展女職工權(quán)益法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)516場(chǎng)，組織女職工權(quán)益專項(xiàng)法律監(jiān)督檢查856次，涉及用人單位618家，發(fā)出專項(xiàng)法律監(jiān)督提示函342份，評(píng)估結(jié)果全部?jī)?yōu)秀。推動(dòng)全市597家用人單位啟動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)商，其中558家企業(yè)將協(xié)商成果寫入集體合同，426家直接形成相關(guān)制度或辦法，共有149件實(shí)事項(xiàng)目獲得直接落實(shí)。
煥發(fā)“她”風(fēng)采，創(chuàng)新開展文體活動(dòng)。圍繞女職工實(shí)際需求，發(fā)展演藝協(xié)會(huì)、書畫分會(huì)等文體組織，開展集知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性于一體的女職工喜聞樂見的活動(dòng)，組織開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀月、“到康乃馨服務(wù)站過節(jié)”特別行動(dòng)等活動(dòng)，推動(dòng)女職工在服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中盡情展示巾幗風(fēng)采。