經過市廉政文化建設檢查組考核驗收和綜合評定，3月2日，青口投資公司被評為市級廉政文化建設示范點。自廉政文化建設示范點創(chuàng)建以來，青口投資公司高度重視，按照市紀委統(tǒng)一部署和要求，成立廉政文化進企業(yè)領導小組，制定廉政文化建設工作規(guī)劃和具體實施方案，分階段穩(wěn)步落實。
一是完善制度，夯實廉政文化建設基石。全面落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層壓實責任；出臺《財務管理辦法》《糧食進出庫、銷售管理辦法》《物資采購細則》等制度；建立約談制度，強化監(jiān)督。
二是強化教育，提升廉政文化建設實效。開展“掌上紀律課堂”、“迎七一”黨規(guī)黨紀知識測試、領導干部上黨課活動，觀看《打鐵還需自身硬》《永遠在路上》等警示教育片，組織黨員干部到紅色教育基地開展黨性教育學習活動，不斷推進警示教育工作的規(guī)范化、常態(tài)化。
三是豐富活動，營造廉政文化建設氛圍。公司依托“廉潔十問”創(chuàng)建特色廉政文化品牌，在全公司范圍內開展廉潔“十問”大討論活動，開展廉政知識搶答賽、廉政家訪、“廉潔從我做起”宣誓簽名活動，增強黨員干部廉潔自律意識。
四是創(chuàng)新載體，拓寬廉政文化建設平臺。公司紀委不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)督載體，在離退休人員中聘請4名代表作為公司黨風廉政監(jiān)督員，提高監(jiān)督實效；積極拓寬宣傳陣地，打造廉政文化廣場及廉政教育基地，設立“清風石”，開辟了三室兩廊一面墻，讓職工時時感受著廉政文化的熏陶,達到潛移默化的教育實效，打造具有青口特色的廉政文化品牌。（瞿 方）