近日，為進一步加強作風建設，臺北投資公司紀檢監(jiān)察擰緊作風紀律“發(fā)條”，多項舉措加強日常紀律的監(jiān)督檢查。

加強黨規(guī)學習，思想認識到位。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化要求，組織基層黨支部開展“一把手”交流上廉政黨課，通過共同探討、共同提高，提升教育實效，增強講紀律守規(guī)矩的自覺性和堅定性；圍繞講紀律守規(guī)矩，以違紀問題和典型案例為內(nèi)容，編發(fā)《黨風廉政教育》專刊，發(fā)揮以案說紀的警示效應，使黨員、管理人員進一步增強廉潔意識和紀律觀念。

加強監(jiān)督檢查，責任落實到位。以“治庸提效”為目的，以強化執(zhí)行力為重點，公司紀檢監(jiān)察、督查辦、人力資源等相關部門采取日常巡查、重點抽查、明察暗訪等方式，對紀律作風建設進行督促檢查。著力加大了對“懶、庸、散、浮” 行為的檢查力度和密度，增強檢查工作的針對性和實效性，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，促進黨員管理人員作風改進，工作效率提高。

加強自我約束，制度執(zhí)行到位。在加強日常監(jiān)督檢查的同時，高度重視制度建設。今年，對相關制度進行了修改，重點完善了工作紀律、招待費管理、公車管理等方面的制度規(guī)定。各支部充分利用三會一課、固定學習日重溫《員工請、銷假管理制度》、工作日午間禁酒等各項規(guī)章制度，進一步增強管理人員的制度意識；把落實民主集中制、“三重一大”、重大事項報告，以及廉政談話等制度作為重要舉措，全面落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，確保遵紀守規(guī)、厲行節(jié)約成常態(tài)。（孫小玲）