創(chuàng)新青年學習載體，堅持學在深處。每月15日為團員青年固定學習日，將深入學習貫徹黨的十九大精神和強化團員青年認識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員青年愛黨、愛國、愛崗認識教育。結(jié)合公司“四班兩運轉(zhuǎn)”工作實際，依托公司局域內(nèi)網(wǎng)、企業(yè)微信等功能，通過網(wǎng)絡視頻/語音會議等方式，開展空中課堂、網(wǎng)絡會議，將網(wǎng)絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。
注重青年思想教育，堅持干在實處。深入基層一線，定期 “談心談話”，充分了解青工思想動態(tài)，建立“團員青年思想季報”制度，將青工思想動態(tài)定期報送到黨總支處，增強青工與公司、部門之間的良性溝通，讓黨總支牢牢把握青工思想動態(tài)，有針對性地制定相關政策。扎實開展愛心幫扶系列志愿活動，捐款、捐物關愛孤寡老人、關注貧困兒童的學習狀況和心理狀態(tài)，努力解決幫扶對象實際困難，樹立企業(yè)公益形象，帶動服務能力的提高。
竭誠服務團員青年，堅持謀在新處。找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點，“需求+所能”實現(xiàn)青年服務私人訂制。重點做好單身青年婚戀等工作。從2018年迄今已組織公司青工參與市優(yōu)秀青年聯(lián)誼活動７場，19人次，搭建團青溝通交流的平臺，助推青工家庭穩(wěn)定，定心踏實為企業(yè)服務。
（梁 嫻）