今年以來，灌西投資公司緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢牢把握“聚焦解放思想，聚力提質(zhì)增效，聚勢強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”首要任務(wù)，堅(jiān)持以嚴(yán)的主基調(diào)縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，較好地實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)更加”，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

以政治建設(shè)鑄牢忠誠之魂，思想根基更加堅(jiān)實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。發(fā)揮黨委會政治功能，堅(jiān)持“第一議題”制度，研究落實(shí)上級決策部署、“三重一大”事宜。強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，黨委精心示范，在黨委會學(xué)習(xí)部署、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、周例會等跟進(jìn)學(xué)習(xí)。黨（總）支部同心全線共進(jìn)，以“三會一課”、主題黨日活動、書記上紀(jì)律黨課、開展警示教育等為抓手，持續(xù)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，“一星三制”產(chǎn)改模式暢通青年干部成長“綠色通道”。

以隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)組織之基，黨政融合更加充分。黨建引領(lǐng)有成效，高質(zhì)量開展“提質(zhì)增效‘質(zhì)’善至美、強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)‘鏈’出精彩”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動、扎實(shí)開展“三精管理三年行”活動、“出彩灌西當(dāng)先鋒”工作等為載體，推動黨建成果轉(zhuǎn)化。品牌教育有效推進(jìn)，持續(xù)深化“小片區(qū)大黨建——五彩黨建”品牌建設(shè)、“一支部一品牌”創(chuàng)建?；鶎咏M織有建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“三組聯(lián)建樣板+”工作機(jī)制，以“三組聯(lián)建”深化提升行動為抓手，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

以廉政建設(shè)凈化生態(tài)之鏈，政治生態(tài)更加清明。推行廉政月報(bào)表和紀(jì)委委員定向掛鉤聯(lián)系支部工作制度，層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。抓常教育引導(dǎo)，黨委對全公司中層進(jìn)行集體廉政提醒談話，紀(jì)委書記到各支部與支部委員、班子成員進(jìn)行面對面的廉政責(zé)任談話。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。深化作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于糾治違規(guī)公務(wù)接待的工作提示，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。

以意識形態(tài)把牢輿論導(dǎo)向，凝聚合力更加有效。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨考核。落實(shí)輿情把控和意識形態(tài)、政治生態(tài)分析等制度，維護(hù)和鞏固網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。控牢輿論陣地，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示精神，開展勞模先進(jìn)事跡宣傳系列活動，組織開展《新聞寫作基礎(chǔ)知識》專題輔導(dǎo)，用好公司網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等宣傳陣地，播放安全生產(chǎn)月宣傳視頻等，做好正面宣傳。（許佃來）