今年以來，供電公司黨委以《國有企業(yè)黨支部工作規(guī)范化手冊》為指導(dǎo)，多舉措推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實基層一線戰(zhàn)斗堡壘。

狠抓制度建設(shè)，規(guī)范程序流程。該公司黨委突出黨組織作用發(fā)揮，嚴把黨員出口、入口關(guān)，對照負面清單和巡察反饋情況嚴格按照程序發(fā)展黨員，嚴格按照黨支部“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，從程序、內(nèi)容和形式上提出具體要求，明確開展細節(jié)。以支部為單位，創(chuàng)新方式，打造特色，把發(fā)展黨員、“三會一課”“固定學(xué)習日”等支部基本工作流程寫清楚、講明白。積極探索把黨課上在電力工程現(xiàn)場，探索全新黨員流動學(xué)習新模式。

狠抓隊伍管理，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴格按照規(guī)范化要求，合理設(shè)置黨支部。選強配齊支委成員，著力提升黨支部書記隊伍素質(zhì)，努力把懂業(yè)務(wù)、會管理、能力強的優(yōu)秀人才選配到專、兼職黨支部書記的崗位上。并籌備黨支部書記培訓(xùn)班，強化對專兼職黨支部書記隊伍的教育培訓(xùn)和日常管理，力求做到“內(nèi)容細化，標準量化”。

狠抓督查考核，完善配套保障。按照”六有四化”標準，重點圍繞各支部“三會一課”“主題黨日”“固定學(xué)習日”等落實情況，每季度對各支部黨建工作進行督查。嚴格對照支部設(shè)置標準化、管理服務(wù)精細化、組織生活正?；?、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化“五個基本”標準，按照“標準+特色+示范”三個層級開展黨建考核工作，充分發(fā)揮先進黨支部示范帶動作用，實現(xiàn)黨建示范與精品創(chuàng)建同步促進。                                                         （電 宣）