利?；す军h總支在推進(jìn)解放思想大討論活動中抓基層、抓支部、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實在解放思想上下功夫，在“學(xué)”字上統(tǒng)思想、在“做”字上增實效、在“改”字上抓落實，積極探索解放思想的新路徑，激勵廣大黨員干部明確使命擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)“和諧利?！毙聦嵺`、建設(shè)“綠色環(huán)?！毙禄ぐl(fā)揮表率作用，促進(jìn)公司高質(zhì)發(fā)展。

　　以“利海大講堂”為陣地，在深化“學(xué)”字上下功夫。總支書記、支部書記利用“利海大講堂”給黨員上黨課領(lǐng)學(xué)；總支委員主動到聯(lián)系點上黨課，鼓舞干勁；各支部開展普通黨員走上講臺，分享學(xué)習(xí)體會，讓每一位黨員都參與進(jìn)來；各部門充分利用班前班后會組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。公司黨總支召開“解放思想大討論專題研討會”，研討制約公司發(fā)展的觀念、思想和認(rèn)識上的問題。各支部、分會先后開展了“盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有作為，我為利海謀發(fā)展”、“解放思想，推動公司高質(zhì)發(fā)展”等專題大討論活動，收到黨員群眾學(xué)習(xí)心得120篇。利用企業(yè)微信、支部微信群，搭建掌上“微課堂”平臺，宣講解放思想精神重點學(xué)習(xí)篇目，組織黨員在“微課堂”中進(jìn)行交流，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育由“掌”入“腦”，把黨員的思想和行動引導(dǎo)到“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”要求上來、引導(dǎo)到公司“穩(wěn)生產(chǎn)經(jīng)營、求發(fā)展突破”工作主題上來，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，為推動公司發(fā)展再上新臺階凝聚力量。

　　以“三支隊伍”為抓手，在深化“做”字上發(fā)力。該公司緊抓“學(xué)”這個基礎(chǔ)，踐行“做”這個關(guān)鍵，將解放思想大討論活動融入生產(chǎn)經(jīng)營。在全體黨員中開展了“解放思想，推動公司高質(zhì)發(fā)展”獻(xiàn)一策活動，廣泛聽取干部群眾對生產(chǎn)發(fā)展經(jīng)營方面的合理化建議，收到黨員干部合理化建議53條。第一黨支部“黨員零距離服務(wù)隊”貼近一線服務(wù)和后勤保障。成立了思想政治和公共服務(wù)2個服務(wù)小組深入一線談心談話，為職工群眾解決困難、釋疑解惑，實行零距離報務(wù)工作法，深受一線員工歡迎。第二黨支部“黨員提質(zhì)增效攻關(guān)組”，先后成立了鹽酸銷售、純水改造、循環(huán)水旁濾改造、雙氧水技改等數(shù)個攻關(guān)小組。純水、循環(huán)水旁濾改造每年可為公司節(jié)約維修費(fèi)用5萬元，節(jié)水3萬噸。第三黨支部以黨員和技術(shù)骨干組成“黨員技術(shù)攻關(guān)隊”，圍繞制約生產(chǎn)的難題和技術(shù)改造開展攻關(guān)活動，開展技術(shù)攻關(guān)15次，先后完成了鹽酸解析技改項目、鹽酸除磷、清污分流等項目攻關(guān)。

　　以“組織生活”為基礎(chǔ)，在深化“改”字上著力。扎實開展好“進(jìn)一步解放思想、激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會，堅持問題導(dǎo)向，制定問題清單和整改措施，結(jié)合季度黨建檢查，及時了解掌握整改進(jìn)展情況，確保問題整改到位。將大調(diào)研活動與解放思想大討論活動有機(jī)結(jié)合，全體中層干部深入基層一線掌握一手資料，撰寫調(diào)研文章27篇，文章直面問題，提出了很多符合利海發(fā)展實際的想法和辦法，該公司將在下步工作中進(jìn)行完善和加強(qiáng)，將破解企業(yè)發(fā)展中實際困難的路徑和辦法轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果，進(jìn)一步把解放思想大討論活動推向深入。

                                                   （郁洪兵梁嫻）