今年以來，房地產(chǎn)公司黨總支采取有效措施強化理論武裝，牢固樹立“四個意識”，多舉措抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作合力。該公司黨總支制定下發(fā)意識形態(tài)工作責(zé)任制若干規(guī)定，明確重點內(nèi)容、分級負(fù)責(zé)制、考核工作、責(zé)任追究制度、考核指標(biāo)體系等內(nèi)容，確保有規(guī)可依、有章可循。做到以上率下，層層壓實責(zé)任。切實加強黨群陣地建設(shè)，加強理論武裝和思想引領(lǐng)，提高把握意識形態(tài)工作的能力水平。

　　加強理論學(xué)習(xí)，強化思想引領(lǐng)。把意識形態(tài)工作的決策部署列入各黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，開展好黨員固定學(xué)習(xí)日和黨員集中活動日活動，強化示范引領(lǐng)。

　　加強宣傳報道，突出輿論引導(dǎo)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，強化企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，促進(jìn)思想政治工作下工地、進(jìn)車間、到班組。積極運用公司網(wǎng)站、QQ群等宣傳載體，創(chuàng)建意識形態(tài)工作的新平臺，高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響。

　　加強檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任落實。把加強檢查考核作為推動意識形態(tài)工作責(zé)任制具體落實的突破口和有效抓手，通過建立健全檢查考核機制，嚴(yán)格檢查考核內(nèi)容和程序，確保意識形態(tài)責(zé)任制的各項任務(wù)要求落地生根。

                                           （房 宣）