破思想之繭 成飛舞之蝶

　　“進(jìn)一步解放思想，是推動(dòng)氨綸公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。解放思想不僅是認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是實(shí)踐問(wèn)題，最終要落到解決問(wèn)題上?！卑本]公司黨委副書(shū)記王克平面對(duì)采訪時(shí)說(shuō)，能否讓思想解放之花在實(shí)踐中充分綻放，是檢驗(yàn)大討論成效的“試金石”。
                    退而織網(wǎng)——“三鷹計(jì)劃”育新生力量
　　唯有解放思想，發(fā)展才會(huì)有高質(zhì)量?？臻g的天花板首先是思想的天花板，資源的瓶頸首先是人才的瓶頸。氨綸公司進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，加快公司后備人才的培養(yǎng)速度，啟動(dòng)人才培養(yǎng)三鷹計(jì)劃，通過(guò)三階段（雛鷹、雄鷹、金鷹）的培養(yǎng)考核，分批次分階段對(duì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行選拔培養(yǎng)。為公司注入新鮮血液，引入蓬勃思想，達(dá)到進(jìn)一步解放思想。
                    騰籠換鳥(niǎo)——分布式能源“落戶”氨綸
　　要解放思想，必須放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。氨綸公司以釜底抽薪、刮骨療毒的決心，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，守護(hù)碧水藍(lán)天。目前，氨綸公司八期工程精制項(xiàng)目全面展開(kāi)。氨綸公司引入的分布式能源，其能源綜合利用效率達(dá)80%以上，是替代燃煤鍋爐、高能耗燃?xì)忮仩t的最佳方式。相對(duì)之前傳統(tǒng)的燃煤鍋爐供能系統(tǒng)，除了滿足企業(yè)用能負(fù)荷要求之外，還具有能效高、清潔環(huán)保、安全性好、削峰填谷等優(yōu)點(diǎn)，其大氣環(huán)保效益、社會(huì)效益十分顯著。
                    頭腦風(fēng)暴——合理化建議構(gòu)成熟體系
　　解放思想大討論以來(lái)，氨綸公司黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)優(yōu)化，改革創(chuàng)新精神成為全公司干部隊(duì)伍的鮮明特質(zhì)。氣可鼓而不可泄，氨綸公司不斷優(yōu)化自下而上的合理化建議機(jī)制，從零碎的“金點(diǎn)子”工程全面延伸深化，固化提案、初審、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、總經(jīng)理意見(jiàn)等系列流程節(jié)點(diǎn)，將解放思想的“頭腦風(fēng)暴”落到加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
百花齊放——改革沒(méi)有休止符，發(fā)展永遠(yuǎn)在路上
　　此次解放思想大討論活動(dòng)以黨員干部為重點(diǎn)，面向公司全體員工，堅(jiān)持以上率下，全員參與，解放思想才能生生不息、永不停步。
   下一步，氨綸公司將全面貫徹黨的十九大精神，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放和高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，以創(chuàng)新發(fā)展新成果檢驗(yàn)思想解放新成效，以改革新突破帶來(lái)氨綸的新飛躍，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新工投貢獻(xiàn)一份力量。

                                                     （高藝菡）