今年來，臺北投資公司黨委牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持“實(shí)”字為先，“做”字當(dāng)頭，把黨員教育管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)深刻體現(xiàn)在行動(dòng)上，引領(lǐng)廣大黨員深入開展崗位爭先行動(dòng)，讓黨員先進(jìn)性在生產(chǎn)經(jīng)營一線閃光溢彩。

深入開展黨員志愿服務(wù)。建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和15支黨員、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合“工人先鋒號”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動(dòng)，做到“哪里需要，哪里出現(xiàn)”。今年以來，已陸續(xù)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)50余次?！捌咭弧鼻跋ΓM織100余名在職在崗黨員深入生產(chǎn)一線灘頭，回填600米鈣液輸送溝道，彰顯了服務(wù)型黨組織形象。

深入開展“三聯(lián)四化五服務(wù)”活動(dòng)。踐行“一線工作法”，采取黨委班子成員聯(lián)“片”、機(jī)關(guān)部門聯(lián)“點(diǎn)”、在職在崗黨員聯(lián)“戶”，深入開展結(jié)對聯(lián)系、定期走訪、征求意見建議、信息反饋匯總、領(lǐng)導(dǎo)班子集中議事、反饋處理結(jié)果活動(dòng)，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活難題，在基層黨組織、黨員、管理人員與職工群眾之間搭建起“連心橋”。

深入推進(jìn)“一點(diǎn)一崗”創(chuàng)建。在制鹽工區(qū)、專業(yè)公司、直屬單位和機(jī)關(guān)后勤積極選樹服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)和黨員標(biāo)兵示范崗，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。配合參與集團(tuán)公司先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)和演講比賽，彰顯示范效應(yīng)。通過考核授牌，公開亮諾踐行，接受職工群眾監(jiān)督，并深度進(jìn)行亮點(diǎn)挖掘、形象塑造和特色提煉，動(dòng)態(tài)推進(jìn)創(chuàng)建。

深入開展主題競賽活動(dòng)。引領(lǐng)廣大黨員深入開展“挖潛增效爭貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展“崗位爭貢獻(xiàn)、發(fā)展創(chuàng)佳績”年度勞動(dòng)競賽、“內(nèi)抓管理求精細(xì)，外拓市場增效益”降本增效活動(dòng)、“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)、“大干二季度”、“安康杯”、職工技能比武系列活動(dòng)，通過競賽引領(lǐng)，促進(jìn)抱團(tuán)發(fā)展。

                                                        （北 宣）