興企之道，首在用人。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的發(fā)展核心，是引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。經(jīng)過(guò)剖析查擺，本人主要存在面對(duì)能源產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解還不到位，高站位、寬視野、大格局的能力還需提升；抓具體工作缺乏狠抓落實(shí)和一抓到底的韌勁。作為一名國(guó)企負(fù)責(zé)人，一個(gè)企業(yè)的健康有序發(fā)展必須要從堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)開始。

筑牢忠誠(chéng)之基，展現(xiàn)政治品質(zhì)。對(duì)黨忠誠(chéng)，旗幟鮮明講政治，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。自學(xué)習(xí)實(shí)踐月活動(dòng)開展以來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，全體干部職工上下一心干事業(yè)、步調(diào)一致謀發(fā)展,以實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)忈屩艺\(chéng)，用實(shí)際行動(dòng)夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基石。以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)承擔(dān)起能源集團(tuán)發(fā)展的新任務(wù)。

解放思想觀念，實(shí)現(xiàn)治企有為。勇于創(chuàng)新，破畏首畏尾思想，立敢做善成意識(shí)，樹真抓實(shí)干作風(fēng)。公司黨委聚焦“三精管理”“創(chuàng)新管理”，以制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思路創(chuàng)新為抓手，通過(guò)智能電網(wǎng)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)的遠(yuǎn)程監(jiān)控、故障診斷和快速響應(yīng)，提高電網(wǎng)的可靠性和安全性；通過(guò)精益化管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，搭建新型智能計(jì)量體系，推行網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)修等一體的綜合服務(wù)平臺(tái)，客戶滿意度和電力獲得感持續(xù)提升。在思想大解放中不斷推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，真正做到治企有方、興企有為。因地制宜發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。

堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。敢于擔(dān)當(dāng)，也要善于擔(dān)當(dāng)，公司緊跟綠色低碳轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，以數(shù)智賦能，推進(jìn)智能化運(yùn)維，在持續(xù)優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)中，實(shí)現(xiàn)資源配置利用效率最大化，有效提升企業(yè)效益。逐步擺脫傳統(tǒng)發(fā)展路徑，積極拓展運(yùn)維業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效能發(fā)展，依托自身優(yōu)勢(shì)布局“能源產(chǎn)業(yè)”新賽道，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)能，激發(fā)高質(zhì)發(fā)展新動(dòng)能。