7月14日上午，企業(yè)管理部組織開展人資相關(guān)制度講解，參加培訓(xùn)的有各部門助理、工程師、核算員等。培訓(xùn)從出勤管理、獎(jiǎng)懲制度、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)管理等五方面內(nèi)容進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)了各項(xiàng)內(nèi)容的規(guī)范化流程和運(yùn)用條件。培訓(xùn)結(jié)束后人資部門對員工疑問進(jìn)行解答，相互交流，深入制度學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)幫助員工全面了解公司的人資制度，維護(hù)好公司與員工之間的關(guān)系，加深政策理解，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)人員管理，進(jìn)而提升公司的運(yùn)作水平。