5月14日下午，徐圩供電所召開職工大會，組織職工討論《薪酬分配與績效考核辦法》。會上，大家暢所欲言，能夠站在公司的高度，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對員工自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真醞釀思考，建言獻(xiàn)策，并提出不同意見，力求辦法盡善盡美，保證此辦法能順利實施。（王志勇)