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彰顯擔當質效 助推轉型跨越

發(fā)布時間:2019-03-16 閱讀量:

袁忠

工投集團一屆四次職代會和黨委工作會議的召開,為集團新一輪改革發(fā)展臂畫出嶄新的藍圖。新時代,新使命,新目標,新征程。為了使戰(zhàn)略落地、藍圖變成現(xiàn)實,公司上下務必在“擔當”二字上下功夫,進一步強化擔當意識,提升擔當本領,彰顯擔當質效,凝心聚力,抱團攻堅,努力開創(chuàng)高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展新局面。

奏響甘于擔當“主旋律”。經過重組三年來艱苦探索與實踐,集團已經越過爬坡過坎的關鍵時期,步入了翻山越嶺的重要階段?!靶邪倮镎甙刖攀?,廣大黨員干部是工投事業(yè)的開拓者和領路人,必須進一步強化擔當意識,義不容辭、責無旁貸地肩負起時代賦予的歷史重任,高質高效開啟新征程,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)展示新作為,濃墨重彩譜寫“高質發(fā)展、后發(fā)先至”新華章。要進一步破除等靠要思想,切實增強等不得的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感,主動作為,快速行動。要胸懷大局,始終保持“首戰(zhàn)用我”、“舍我其誰”的氣概,心無旁騖,投身實踐。要視企業(yè)發(fā)展為己任,以“功成不必在我、建功必須有我”的創(chuàng)業(yè)者胸襟,提高站位,靠前指揮,在深化改革發(fā)展中大顯身手、建功立業(yè)。

譜寫勇于擔當的“進行曲”。當前,集團改革發(fā)展已進入“深水區(qū)”,三年行動計劃正進入半程攻堅期,改革改制亟待全面破冰,提質增效期盼沖刺加速。前進的道路上不會一帆風順,必將充滿著諸多風險與挑戰(zhàn)。要想落實好職代會確立的新一年工作要求和主要經濟指標,廣大黨員干部光有干事創(chuàng)業(yè)的滿腔熱情還不行,還得有履職擔當的真實本領。圍繞“高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”發(fā)展主題和“三優(yōu)、兩增、一降”核心目標,廣大黨員干部必須持續(xù)提升開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展、求真務實、抱團奮進“四種能力”,進一步改善知識結構,提升專業(yè)化水平,增強駕馭新產業(yè)經濟的能力和本領。要只爭朝夕、快馬加鞭、先行先試,以良好的業(yè)績和形象當好城市產業(yè)發(fā)展“生力軍”和“排頭兵”,助推工投航母繞過險灘,挺過戈壁,勇往直前。

演繹樂于擔當的“交響樂”。廣大黨員干部要彰顯擔當質效,著力打好主業(yè)調結構、改革優(yōu)機制、管理提效能、民生保穩(wěn)定四個攻堅戰(zhàn),發(fā)揮“四個先鋒”作用。一是爭當思想解放、觀念轉變的理念先鋒。機不可失、時不我待,敢于亮劍、迎難而上,團結協(xié)作、抱團攻堅;二是爭當深化改革、轉換機制的發(fā)展先鋒。勠力同心,真抓實干,對已確定的重點工作、重大項目和重點工程,要握緊拳頭,盯緊抓實,強力推進;三是爭當愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒。在項目投資、產業(yè)轉型、管理增效等方面當先鋒、作表率,在崗位建功行動中做標兵、創(chuàng)一流;四是爭當作風優(yōu)良、嚴守規(guī)矩的廉潔先鋒。慎言、慎行、慎獨、慎微,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把工作抓細抓實、把事情做好做成。
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