2020年以來，神特公司工會聚焦惠民暖心，以民生實(shí)事、文化引領(lǐng)、關(guān)愛職工為切口，多舉措夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，突顯工會工作群眾性。

做好民生實(shí)事。打好防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)，普及新冠肺炎防護(hù)知識，購買了4只測溫槍、10桶75%酒精、20000余只口罩，保障員工生命安全；對職工餐廳、生產(chǎn)車間等重點(diǎn)區(qū)域定期消殺；廠區(qū)實(shí)施封閉式管理，加強(qiáng)防控值班，開展疫情防控演練和復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)；在洗手間、食堂等地安裝即熱式水龍頭，讓員工在寒冷的冬天用上熱水洗手；對2名技能大師實(shí)施技能補(bǔ)貼，對獲獎員工進(jìn)行嘉獎，激勵員工干事創(chuàng)業(yè)。

堅(jiān)持文化引領(lǐng)。舉辦迎新春職工趣味運(yùn)動會、“翰墨飄香?同心筑夢”職工書畫攝影比賽，開展慶祝三八婦女節(jié)活動，與奧神新材、房地產(chǎn)上元公司舉辦乒乓球聯(lián)誼賽，參加集團(tuán)公司第三屆職工男子籃球賽、第六屆全市職工“安全隱患隨手拍”活動，開展“廉韻神特，清風(fēng)同行”精讀一本書活動，組織80人參加信用知識競賽，多次組織職工開展志愿服務(wù)，積極參與文明城市建設(shè)，成功申報(bào)連云港市文明單位。

切實(shí)關(guān)愛職工。開展困難職工調(diào)查摸底，春節(jié)走訪慰問困難職工；組織職工體檢，開展職業(yè)健康體檢，組織全體在職職工參加年度“大病救助基金”；夏季每日為生產(chǎn)一線職工供應(yīng)冰棒、綠豆湯等解暑食品，在車間設(shè)置安全藥箱，為職工提供藿香正氣水、風(fēng)油精、葡萄糖等防暑藥品；開展金秋助學(xué)活動，為即將邁入大學(xué)校園的職工子女送上助學(xué)物資；全年開展職工生日送蛋糕卡、送祝?；顒樱唤M織女職工參加育嬰師培訓(xùn)，豐富女職工生活。（神特宣）