今天上午，公司袁書記在三樓會(huì)議室組織員工開展了一場(chǎng)座談會(huì)，會(huì)議的主題是在公司兩屆市勞動(dòng)模范獲得者王爽芳王總和大班長封安的模范事跡引領(lǐng)下，啟發(fā)大家打開思路、暢所欲言，共同慶賀即將到來的“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。

與會(huì)者多為80后和90后，他們分別來自各個(gè)不同的工作崗位：有生產(chǎn)一線的主力干將；有項(xiàng)目開發(fā)部的技術(shù)助理；有質(zhì)檢部門的助理和班長；還有提供服務(wù)工作的綜合辦、財(cái)務(wù)部的人員。正因?yàn)榇蠹叶酁槟贻p人，所以這樣的座談更能激發(fā)出年輕的思想火花；也正因?yàn)槟贻p，工作經(jīng)驗(yàn)并不很豐富，所以更需要先進(jìn)模范事跡的激勵(lì)和引領(lǐng)。因?yàn)楣镜奈磥韺儆谒麄儯嗟墓ぷ髦負(fù)?dān)需要他們來承擔(dān)。

作為一名神特的老員工，我很高興能看到年輕一代所展露出來的工作熱情，積極向上的青春激情。王總的講話中提到：勞模是一種精神，安全生產(chǎn)是首要的，感悟工匠精神。封安提到：立足本崗，做好本職。在此引領(lǐng)和啟發(fā)下，年輕的干將們紛紛說出了心中的想法：顏甜甜強(qiáng)調(diào)的思考、交流；李夢(mèng)達(dá)表達(dá)的積極向黨組織靠攏的堅(jiān)定決心；孫亮亮的新老傳幫帶；李明浩的要多學(xué)習(xí)多了解；秦立慧的部門間多溝通的倡議。

通過座談，大家各抒胸臆，各表己見?，F(xiàn)在想法出來了，目標(biāo)明確了，那么接下來要做的事情就是如何讓想法得以實(shí)現(xiàn)，目標(biāo)得以達(dá)成。有些話說出來容易，但要真正做到卻絕非易事，這需要沉下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)揣摩，更要耐得住寂寞，慎獨(dú)自律。

產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的靈魂。公司近一兩年在消防和生產(chǎn)、技改方面的大力投入，絕不僅僅是為了表面的驗(yàn)收合格，而都是為了營造一個(gè)安全的生產(chǎn)工作環(huán)境，以便于大家能夠安心于工作，獲取更大利潤。因?yàn)橹挥蝎@取利潤企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展，而利潤來自于產(chǎn)品的銷售。而要想獲得客戶的滿意并自愿掏腰包購買，一定來自于有品質(zhì)保證的產(chǎn)品，當(dāng)然沒有任何一家客戶會(huì)忽視產(chǎn)品質(zhì)量，所以才說質(zhì)量是靈魂。

最后再俗套的喊一句口號(hào)：讓我們大家都真正行動(dòng)起來，為了自己的腰包能夠早日真正的鼓起來（是靠效益獎(jiǎng)金鼓起來，而不是靠熬燈點(diǎn)油熬夜班的熬命費(fèi)）而真干實(shí)干起來！

（財(cái)務(wù)管理部 崔艷）