團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。對(duì)現(xiàn)代社會(huì)來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)并不是因?yàn)橛辛诵酆竦馁Y金基礎(chǔ)、有了高科技含量的技術(shù)，或是擁有知識(shí)淵博的人才，就具有生命力和發(fā)展前景，決定因素應(yīng)該是企業(yè)是否具有團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)的員工是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

昨天上午，突如其來(lái)的停電令大家手忙腳亂。在工作業(yè)務(wù)全部電子化的時(shí)代，沒(méi)了電力，所有的工作計(jì)劃都被迫擱置，大家來(lái)不及深思熟慮，只能在僅剩的十幾分鐘里，將手頭的事情緊急趕工并加以保存。

倉(cāng)管人員剛把對(duì)貨單打印出來(lái)，還沒(méi)能打開倉(cāng)庫(kù)的電子門，就斷電了。倉(cāng)庫(kù)雖然有側(cè)門可以進(jìn)出，可是側(cè)門太小叉車過(guò)不去；電子大門理論上可以從里面人工打開，可或許是因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)用到過(guò)，齒輪竟然卡住，完全拉不動(dòng)。如此一來(lái)，滿滿一大車的產(chǎn)品就只能依靠人力，從倉(cāng)庫(kù)一人高的窗戶遞出來(lái)，再搬到車上，這需要耗費(fèi)大量人力，顯然是不可行的。財(cái)務(wù)所有人員都聚在倉(cāng)庫(kù)，準(zhǔn)備與倉(cāng)管人員一起對(duì)貨，節(jié)約時(shí)間，但面對(duì)紋絲不動(dòng)的大門，只能面面相覷。臨近正午，倉(cāng)庫(kù)里越發(fā)悶熱，貨車和搬運(yùn)工已等候多時(shí)，卻遲遲不能開工。

12點(diǎn)半左右，維保部門趕來(lái)伸出援手。朱師傅在所有人緊張的目光中，爬到高高的移動(dòng)腳手架上，仔細(xì)檢修，嘗試幾次之后成功的將大門拉起了一條縫。銷售李經(jīng)理和裝卸隊(duì)長(zhǎng)緊接而上，費(fèi)了九牛二虎之力終于將大門完全拉起。而財(cái)務(wù)部門對(duì)盤點(diǎn)向來(lái)是得心應(yīng)手、游刃有余的，二人一組，一人讀標(biāo)簽一人核對(duì)，合作默契，大概3點(diǎn)就全部對(duì)完了。盡管電力依然沒(méi)有恢復(fù)，但是一切都重新走上正軌，就像之前平凡又忙碌的每一天。

雖然這只是由于停電這一小小的變故引起了一點(diǎn)騷亂，但財(cái)務(wù)、銷售、維保等部門緊緊聯(lián)系在一起，共同解決問(wèn)題，這充分體現(xiàn)我們公司的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力。

（財(cái)務(wù)部 邱甜 ）