本周提要：各單位、部門迅速傳達(dá)、落實年度目標(biāo)討論會精神，強化擔(dān)當(dāng)，提升抗壓能力，增強創(chuàng)新意識，推動“四再”新征程。

1月22日（星期六），利用周末時間，各單位“一把手”在機關(guān)四樓會議室參加了年度目標(biāo)討論會，公司領(lǐng)導(dǎo)王德志主持會議并講話。

1月24日（星期一），公司領(lǐng)導(dǎo)王德志作形勢任務(wù)報告，圍繞2022年任務(wù)目標(biāo)談發(fā)展、謀轉(zhuǎn)型、強改革，進(jìn)一步掀起“三新”解放思想大討論熱潮。

1月24日至26日，集團、公司兩級黨委走訪慰問抗戰(zhàn)老黨員、離退休老干部、老黨員、軍轉(zhuǎn)干部以及困難職工等，為他們送上新春祝福。

1月25至27日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊對各基層單位及相關(guān)方的安全生產(chǎn)工作開展了節(jié)前安全督查，保障公司全體員工能夠過一個平安祥和的新春佳節(jié)。

1月27日（星期四），公司在四樓會議室召開老干部“迎新春、敘情誼、謀發(fā)展”座談會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德志代表公司黨委向各位退休老同志拜年，對他們長期以來對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝，同時表示對他們提出的具體建議、意見將認(rèn)真加以研究，推動完善，把各項工作做到更好。

1月28日（星期五）上午，公司領(lǐng)導(dǎo)王德志帶隊督查調(diào)研一月份工作完成情況，同時強調(diào)各單位要提高思想認(rèn)識，既要保證疫情防控的落實，又要確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

1月29日（星期六）上午，公司召開“迎新春·話家風(fēng)”廉內(nèi)助座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部家屬參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德志講話中指出：面對2022年“兩不”目標(biāo)，臺北的困難很大，任務(wù)很重，臺北中層干部將會更加忙碌，希望干部家屬們多一點理解、多一點支持、多一點關(guān)心，要當(dāng)好“廉內(nèi)助”、吹好“枕邊風(fēng)”、守好“廉潔關(guān)”，營造清正廉潔的家庭氛圍。

1月30日（星期日）各單位組織豐富多彩迎新春文娛活動，系列迎新活動讓全體職工在聯(lián)歡中匯聚發(fā)展合力，在歡聲笑語中砥礪奮斗征程。