2021年，資源分公司黨支部將組織廣大黨員圍繞開展“大招商、大巡查、大學(xué)習(xí)”三大行動開展特色黨建活動。利用“一隊一崗”的支部特色載體，利用黨支部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員職工模范帶頭作用，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，弘揚(yáng)四再，踐行四拼，以各領(lǐng)域優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

大學(xué)習(xí)，圍繞黨史黨規(guī)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)提升黨員職工文化素養(yǎng)和專業(yè)技能。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，利用工作間隙定期組織職工學(xué)習(xí)中共黨史，革命史，各個歷史時期先進(jìn)事跡，黨內(nèi)法規(guī)以及我市優(yōu)秀人文歷史知識，參觀愛國主義紅色教育基地，根據(jù)公司發(fā)展需要組織職工學(xué)習(xí)掌握工作崗位需要掌握的專業(yè)技能知識，提升職工崗位執(zhí)行力。

大招商，組織全體黨員職工今年立足臺北投資公司現(xiàn)有的土地資源和水面資源，做好開發(fā)和招商工作。做到公司管理人員每周約見一名客戶洽談資源開發(fā)利用事誼。做到公司每月達(dá)成一項資源開發(fā)合作意向。每個季度完成簽約合同經(jīng)額不低于全年任務(wù)指標(biāo)的30%并進(jìn)行保彰，全年完成年初制定的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)的110%以上。

大巡查，謀劃土地和水面資源巡查工作朝常態(tài)化、精細(xì)化方向推進(jìn)。將公司管轄的全部土地資源和水面資源分類落實到每位職工身上，進(jìn)行網(wǎng)格化管理，每位職工確定一個巡查地塊，保證每天巡查一次，并做好巡查記錄。對敏感爭議地塊保證周末也巡查。每月召開一次公司巡查工作信息交流和總結(jié)會議。向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報土地資源動態(tài)信息并與兄弟單位交流好的經(jīng)驗做法。每季度表彰安全巡查無事故人員，全年確保安全巡查無事故。