今年以來，徐圩投資公司公司紀委堅持將“三不腐”理念融入黨員干部教育管理全過程，健全完善“早預防、早提醒、早處置”工作機制，突出預防在先，多措并舉、因人施策，抓源頭、嚴紀律、全監(jiān)督，持續(xù)織密黨員干部廉潔自律防腐網(wǎng)。

源頭預防抓關鍵，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。嚴格落實“一崗雙責”要求，制定2025年度全面從嚴治黨主體責任清單，層層簽訂黨風廉政責任書，確保責任明確、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位。緊盯重點部門、重要崗位、關鍵人員，動態(tài)更新黨員領導干部廉政檔案，以精準“畫像”做實精準監(jiān)督。

警示教育抓常態(tài)，勤打廉潔自律“預防針”。堅持把警示教育作為一體推進“三不腐”機制的重要抓手，統(tǒng)籌利用中心組、“三會一課”、主題黨日等學習形式，堅持開展黨章黨紀黨規(guī)學習活動，分層次、分類別、多維度開展黨員干部集中觀看警示教育片、學習集團反腐警示教育讀本、參觀廉政教育基地等警示教育活動，深化黨員干部任前廉政談話、履職提醒談話及瀆職問責等行動，教育引導黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

防微杜漸抓預警，擰緊執(zhí)紀監(jiān)督“安全閥”。結合“開門納諫、閉門談心”廉政系列活動，開展執(zhí)紀監(jiān)督專項治理行動，完善監(jiān)督舉報機制，綜合運用信訪舉報、審計監(jiān)督、專項檢查等手段，對苗頭性、傾向性問題及時預警。通過約談提醒、教育批評等方式第一時間處置、第一時間糾正，并加強調(diào)度和督辦，讓“未病”在紅紅臉出出汗、抓早抓小、防微杜漸中得到有效解決。（陳蓓蓓）